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Herrero Soldador Profesional con Experiencia en Estructuras Metálicas (3 a 5 Años de Experiencia).

Guatemala, Guatemala

Estamos buscando contratar a un Herrero Profesional altamente capacitado y experimentado para llevar a cabo la reparación y expansión de estructuras metálicas, siguiendo un modelo de ingeniería específico basado en las prácticas descritas en el libro "Gestión Inteligente de Materiales en Construcción: Reduciendo Desperdicios, Maximizando Eficiencia". El candidato ideal deberá tener experiencia demostrable en la fabricación de estructuras metálicas y mostrar un espíritu de iniciativa para aplicar los principios de gestión inteligente de materiales en todas las fases del proyecto. 


EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL PUESTO


El desempeño de un empleado técnico específico se evalúa mediante varios KPIs, destacando su adhesión a la filosofía Jeong, su contribución a la innovación y mejora continua, y su eficiencia en la gestión de materiales. Además, se considera su capacidad para colaborar efectivamente en equipo y cumplir con los objetivos técnicos establecidos. Estos indicadores reflejan tanto la aplicación de la cultura organizacional como el éxito en el área técnica específica del empleado.


PERFIL DE COLABORADOR KOREACEROS


Bienvenido al Departamento de Recursos Humanos de Koreaceros, donde buscamos individuos apasionados por contribuir a un entorno de trabajo comprometido con la excelencia, la innovación y la armonía. Como parte de nuestro equipo, te sumergirás en un mundo de soluciones integrales en materiales de construcción, ferretería en línea, ingeniería y construcción, fabricación de pérgolas, así como diseño de interiores y exteriores.


Buscamos talentos apasionados por la excelencia y la innovación, comprometidos con el trabajo en equipo y el respeto mutuo en un ambiente armonioso. Valoramos la creatividad y la capacidad de pensar de manera innovadora para ofrecer soluciones integrales en materiales de construcción, ferretería en línea, ingeniería y construcción, así como diseño de interiores y exteriores. Nuestro equipo se rige por la filosofía Jeong, construyendo con amor y cuidado en cada paso del proceso, cultivando conexiones emocionales profundas con nuestro trabajo y nuestros colegas. Si compartes nuestra visión y estás dispuesto a contribuir al éxito mutuo, ¡esperamos conocerte pronto en Koreaceros!


(KPIS) ÍNDICES DE DESEMPEÑO DEL PUESTO

Índice de Cumplimiento de Objetivos Técnicos Evalúa la calidad y rapidez en la ejecución de tareas, junto con la gestión consciente del desperdicio. 
Eficiencia en la Gestión de Materiales mide la cantidad de material desperdiciado durante la transformación, destacando la eficacia en la utilización de recursos y la reducción de residuos.
Índice de Adherencia a la Filosofía Jeong Mide el compromiso, la colaboración y la lealtad hacia la empresa y sus objetivos.
Calificación de Satisfacción del Equipo Evalúa la coherencia en la aplicación de la filosofía Jeong en las relaciones con el equipo y los clientes, midiendo el compromiso, respeto y colaboración en el entorno laboral.
Nivel de Innovación y Mejora Continua  evalúa la aplicación de lecciones aprendidas y nuevos conocimientos técnicos en el área, así como el esfuerzo y el autodidactismo para desarrollar habilidades más avanzadas y aplicadas.

Requisitos

  • • Experiencia demostrable en la fabricación y reparación de estructuras metálicas.
  • • Conocimiento profundo de los principios de gestión inteligente de materiales en construcción.
  • • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, demostrando iniciativa y liderazgo.
  • • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados.
  • • Compromiso con la mejora continua y la excelencia en la ejecución de proyectos de construcción.

Conocimientos Esenciales

  • Comprender los diferentes tipos de materiales de construcción disponibles en el mercado, sus propiedades, aplicaciones y técnicas de instalación.
  • Familiarizarse con las últimas tecnologías y herramientas utilizadas en la ingeniería y construcción, así como en la fabricación de pérgolas y productos para interiores y exteriores.
  • Tener conocimientos básicos de diseño arquitectónico y de interiores, así como habilidades para visualizar y crear espacios estéticamente atractivos y funcionales.
  • Estar al tanto de las normativas y regulaciones locales e internacionales relacionadas con la construcción, seguridad estructural, fabricación de pérgolas y diseño de interiores y exteriores, para garantizar el cumplimiento legal y la seguridad en los proyectos.

Educación y Experiencia

  • • Título técnico en alguna área de Ingeniería Civil, Mecánica, o similar.
  • • Experiencia mínima de 3 años en la fabricación y reparación de estructuras metálicas.
  • • Certificaciones adicionales en gestión de proyectos o materiales de construcción son valoradas positivamente.

Responsabilidades Específicas


  1. Aplicar Principios de Gestión Inteligente de Materiales: Utilizar de manera efectiva los principios y técnicas descritas en el libro "Gestión Inteligente de Materiales en Construcción" para optimizar el uso de materiales en la fabricación y reparación de estructuras metálicas.
  2. Liderar Procesos de Reparación y Expansión: Dirigir y coordinar las actividades necesarias para llevar a cabo la reparación y expansión de estructuras metálicas, asegurando la aplicación de estándares de calidad y seguridad en todo momento.
  3. Identificar Oportunidades de Mejora: Analizar continuamente los procesos de fabricación y reparación para identificar oportunidades de mejora en términos de eficiencia, reducción de desperdicios y optimización de recursos.
  4. Colaborar en el Desarrollo de Políticas Internas: Contribuir en el diseño y desarrollo de políticas internas relacionadas con la gestión de materiales, proponiendo iniciativas que promuevan la eficiencia y la reducción de costos.
  5. Mantener Comunicación Eficiente: Mantener una comunicación clara y efectiva con otros miembros del equipo, así como con proveedores externos, para garantizar una coordinación adecuada en todas las etapas del proyecto.
  6. Supervisar la Calidad del Trabajo: Supervisar de cerca la calidad del trabajo realizado, asegurando que las estructuras metálicas reparadas o expandidas cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
  7. Contribuir a la Formación del Personal: Compartir conocimientos y experiencia con otros miembros del equipo, participando activamente en programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades técnicas y la competencia en la gestión de materiales.


Estas responsabilidades específicas se alinean con el objetivo de garantizar una implementación eficaz de los principios de gestión inteligente de materiales y contribuir activamente a la mejora continua y la excelencia en todas las actividades relacionadas con la gestión de materiales en el proyecto de reparación y expansión de estructuras metálicas de Koreaceros.

DEPARTAMENTO DE RRHH
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PORQUE KOREACEROS


¿Qué hace a Koreaceros destacar como una opción atractiva para profesionales en la industria de materiales de construcción, ferretería en línea, ingeniería y construcción, así como diseño de interiores y exteriores? Este perfil de empleo ha sido diseñado con el objetivo de garantizar una implementación eficaz de los principios de gestión inteligente de materiales en el contexto de la reparación y expansión de estructuras metálicas. Se espera que el candidato seleccionado demuestre un compromiso sólido con la aplicación de las mejores prácticas descritas en el libro "Gestión Inteligente de Materiales en Construcción", (solicitar por esta vía) mencionado y contribuya activamente a la mejora continua y la excelencia en todas las actividades relacionadas con la gestión de materiales en el proyecto.


Compensaciones

Compensación monetaria o en tiempo libre adicional al cumplir objetivos antes del tiempo pactado con el cliente o proyecto.

Desafíos y Soluciones

Oportunidad de trabajar en un proyecto desafiante y dinámico con un equipo altamente calificado.

Pago puntual competitivo

Compensación competitiva y beneficios adicionales según desempeño.

Carrera Jeong (정)

Al conocer la filosofía tiene la posibilidad de crecimiento profesional y liderazgo de proyectos y carrera a largo plazo.