Ejemplo: ¿Cómo están coordinando los departamentos de recursos humanos, tecnología y operaciones en empresas constructoras en Guatemala para identificar las necesidades de capacitación del personal, alinear los programas de capacitación con los objetivos comerciales y evaluar el impacto de la capacitación en el desempeño del equipo?
¡Bienvenido!
Te invitamos cordialmente a participar en nuestro próximo foro dedicado a la industria de la construcción en Guatemala. Exploraremos temas relevantes y desafiantes que enfrentan las empresas constructoras en un contexto político, social, nacional y municipal en constante evolución.
Se marcó esta pregunta
103
Vistas
¿Le interesa esta conversación? ¡Participe en ella!
Cree una cuenta para poder utilizar funciones exclusivas e interactuar con la comunidad.
Inscribirse| Publicaciones relacionadas | Respuestas | Vistas | Actividad | |
|---|---|---|---|---|
|
|
0
mar 24
|
128 | ||
|
|
0
mar 24
|
147 | ||
|
|
0
mar 24
|
113 | ||
|
|
0
mar 24
|
96 | ||
|
|
0
mar 24
|
127 |